T/CACFO 004—2019 中国管理会计职业能力框架-团体标准
目录
标准详细信息 | |
---|---|
标准状态 | 现行 |
标准编号 | T/CACFO 004—2019 |
中文标题 | 中国管理会计职业能力框架 |
英文标题 | |
国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 |
中国标准分类号 | |
国民经济分类 | L724 咨询与调查 |
发布日期 | 2019年03月25日 |
实施日期 | 2019年03月25日 |
起草人 | 刘红薇 李林池 张成栋 宋威 薛贵 李慜劼 |
起草单位 | 中国总会计师协会 |
范围 | |
主要技术内容 | 本标准规定了管理会计职业能力的等级和要求。管理会计职业能力分为专业能力和综合能力两大类。专业能力包括财务会计能力和管理控制能力,综合能力包括创新能力和领导力,管理会计的职业能力应该建立在职业道德与行为规范基础之上。 本标准对管理会计人员应具备的各种职业能力,按照初级、中级、高级、特级4个等级做了划分。对初级、中级、高级提出了具体的职业能力要求。特级的职业能力高于高级,强调对宏观经济形势的分析、判断能力,只做总体性描述。 本标准适用于企业、行政和事业单位对管理会计人才的培养、衡量等。 |
是否包含专利信息 | 否 |
标准文本 | 查看 |
团体详细信息 | |||
---|---|---|---|
团体名称 | 中国总会计师协会 | ||
登记证号 | 50001829-0 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
业务范围 | 培训认证 理论研究 信息交流 书刊编辑 国际合作 咨询服务 | ||
法定代表人/负责人 | 刘红薇 | ||
依托单位名称 | 中国总会计师协会 | ||
通讯地址 | 北京市阜成路甲28号新知大厦1821室 | 邮编 : 100042 |