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| 标准详细信息 |
|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SSIA 0001—2019 |
| 中文标题 | 软件企业技能人才评价规范 |
| 英文标题 | Specification for the Evaluation of Skilled Talents in Software Enterprises |
| 国际标准分类号 | 35.020 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | I6560 信息技术咨询服务 |
| 发布日期 | 2019年03月18日 |
| 实施日期 | 2019年04月19日 |
| 起草人 | 本标准主要起草人：杨根兴、姚宝敬、沈颖、李亚光、戴骏炜、范春、杨军、沈国康、李姬春、曹晶、程鹏、酆耘、张备、金克勤、刁红梅、袁静、周宗涛、郭永进、张国平、张竞、李强、张建峰、朱海燕、张蕾、赵杰、刘春明、李阳、吕芬、刘赟、李婷。 |
| 起草单位 | 本标准起草单位：上海市软件行业协会，万达信息股份有限公司、上海宝信软件股份有限公司、卫宁健康科技集团股份有限公司、益盟股份有限公司、上海博科资讯股份有限公司、华平信息技术股份有限公司、上海帜讯信息技术股份有限公司、上海长城电子信息网络有限公司、上海新炬网络信息技术股份有限公司、上海理想信息产业（集团）有限公司、上海金曲信息技术有限公司、上海天好电子商务股份有限公司、卡斯柯信号有限公司、上海同豪土木工程咨询有限公司、上海教育软件发展有限公司、上海普华科技发展股份有限公司、中电科华云信息技术有限公司、上海龙旗科技股份有限公司、上海数讯信息技术有限公司、上海亚太计算机信息系统有限公司、上海睿泰数字科技有限公司、上海红檀智能科技有限公司、上海云信留客信息科技有限公司、上海伉达软件技术有限公司、上海软中信息技术有限公司等25家企业共同提出。 |
| 范围 | 本标准适用于软件企业技能人才的评价。本标准规定了软件企业技能人才评价的要求，包括软件开发技能、软件测试技能、系统运维（交付）技能和企业经营技能的能力要求；规定了软件企业技能人才评价的指标体系和评价等级；对评价过程、机构和监督提出了要求。
本标准适用于：
a) 期望建立软件技能人才评价体系的软件企业或机构；
b) 受托评价软件技能人才的软件行业协会或第三方评定组织；
c) 意图评价和选择软件技能人才的需方；
d) 需要对软件技能人才进行事中、事后监管核查的政府相关管理部门、产业园区等；
e) 其他需要应用的场合。 |
| 主要技术内容 | 本标准依据国家人力资源和社会保障部办公厅关于印发的《推进企业技能人才评价工作指导意见》通知（人社厅发[2008]39号）精神，以及软件行业协会服务企业的成功经验，对软件技能人才的总体素质要求、职业技能要求、评估机构要求以及监督要求提出了规范性要求。为从事软件开发和服务的技能人才提供了评价的规范，也为软件企业、软件行业服务机构和政府相关管理部门等提供了评价依据。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
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| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 上海市软件行业协会 |
| 登记证号 | 51310000501768034Q | 发证机关 | 上海市民政局 |
| 业务范围 | 行业调研、技术培训、编辑出版、会展招商、产品推介、中介咨询服务、国内外信息技术交流等。（涉及行政许可的，凭许可证开展业务） |
| 法定代表人/负责人 | 李婷 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 上海市徐汇区钦州路100号1号楼705室 | 邮编 : 200235 |
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