T/BEMCA 002—2021 企业培训师能力评价规范-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/BEMCA 002—2021 |
| 中文标题 | 企业培训师能力评价规范 |
| 英文标题 | Standard for evaluating the ability of enterprise trainers |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | S952 社会团体 |
| 发布日期 | 2021年04月01日 |
| 实施日期 | 2021年04月02日 |
| 起草人 | 王恩生、郭德斌、李启红、张元、陈沾纬、林敏、付春云、马长路、边勇俊、王丽珍、宋晖、刘炜、姚远、陈瑞泉、陈卫东、杨新雨、凡奕、邹峥嵘、童斌、刘伟、齐详安、张芮嘉、陈洁、贾滨、吴红燕、吕邦会、陈婧婧、孙建新、翁承川、周庆明、邬佩莉、山华伟、付斌、梁军杰、何华丽、冯志刚、陈君、周奋勇、钟德煌、原俊、许贺来、宋儒灿、杨建立、张宏运、江汉纯、翟义民、陈龙、刘洪、李建春、张永健、孙长安、尹玉英、包京平、王继东、邹文钊、石进、苏建海、牛三东、梁铖。 |
| 起草单位 | 北京信标技术培训中心、北京燕京啤酒集团公司、江苏悦达新能源电池有限公司、北京农业职业学院、北京职培英才教育科技有限公司、国家钢铁产品质量监督检验中心（唐山）、中天科技装备电缆有限公司、宁波北辰星文化传播有限公司、卓越紧固系统（上海）有限公司、北京司麦儿教育咨询有限公司、纽尚（宁波）汽车轴承制造有限公司、温州汇润机电有限公司、浙江新力新材料股份有限公司、唐山市标准化所、东莞市星仁杰金属材料科技有限公司、江西江铃集团奥威汽车零部件有限公司、江苏省电子信息产品质量监督检验研究院、宁波嘉喜电器有限公司、北京元昊东方企业管理集团有限公司。 |
| 范围 | 本文件规定了企业培训师的等级划分、能力要素、能力要求、评价认定和继续教育要求。 本文件适用于行业主管部门或相关行业协会（以下简称行业协会）对企业培训师的能力评价活动。 企业对其内部培训工作的人员能力水平评价亦可参照本文件。 |
| 主要技术内容 | 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 等级划分 5 能力要素 5.1知识要素 5.2经验要素 5.3技能要素 6 能力要求 6.1知识要求 6.2经验要求 6.3技能要求 7 评价认定 7.1适用对象 7.2评价认定条件 7.3申报要求 7.4评价认定方式 8 继续教育 附录A（资料性附录） 评价认定流程 … |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 北京企业管理咨询协会 | ||
| 登记证号 | 51110000MJ011797X7 | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 政策宣传、调查研究、行业自律、专业培训、对外交流、咨询服务、承办委托、编辑专刊、标准制定 | ||
| 法定代表人/负责人 | 张元 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市石景山区阜石路166号12层1218室 | 邮编 : 100043 | |