T/BEMCA 005—2021 金相检验师能力评价规范-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/BEMCA 005—2021 |
| 中文标题 | 金相检验师能力评价规范 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L722 综合管理服务 |
| 发布日期 | 2021年12月24日 |
| 实施日期 | 2021年12月24日 |
| 起草人 | 边勇俊、张娜、陈洁、王英、朱玉玲、武明、赵琼、山华伟、付春云、杨新雨、马林、孟焕玉、张登坡、鬲广科、卢新春、陶媛媛、刘宇、刘世银、黄浩、赵英杰、庞琨、殷晓娜、王恩生、张元、邹文钊、孙长安、王继东、苏建海、李启红、梁铖 |
| 起草单位 | 北京信标技术培训中心、国家钢铁产品质量检验中心（唐山）、泉州众兴机械加工有限责任公司、东华钢铁企业集团有限公司、江苏力星通用钢球股份有限公司、山东东阿钢球集团有限公司、潍坊丰东热处理有限公司、北京职培英才教育科技有限公司、陕西省质量技术协会、西安明鑫复合材料有限公司、北京元昊东方企业管理集团有限公司、中国石油天然气管道科学研究院有限公司、河北燕山钢铁集团有限公司、北京晟泽华夏企业管理咨询有限公司、梯爱司表面技术管理（上海）有限公司、保定市立中车轮制造有限公司、天津市社会经济咨询协会 |
| 范围 | 本文件规定了金相检验师的等级划分、能力要素、能力要求、评价认定和继续教育要求。 本文件适用于企事业单位及相关行业协会对金相检验人员的能力评价。 |
| 主要技术内容 | 金属材料的金相组织对其性能有着显著的影响，金相组织的识别与判定对相关产品的质量评价意义重大，为鼓励金相检验人员提高金相检验水平和能力，特制定此规范。 ——可作为企事业单位金相检验师工作岗位人员的选用、能力评价和培养的依据； ——可作为从事金相检验人员对自身工作能力评价的依据； ——可作为相关机构评定金相检验工作人员能力评价的依据。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 北京企业管理咨询协会 | ||
| 登记证号 | 51110000MJ011797X7 | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 政策宣传、调查研究、行业自律、专业培训、对外交流、咨询服务、承办委托、编辑专刊、标准制定 | ||
| 法定代表人/负责人 | 张元 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市石景山区阜石路166号12层1218室 | 邮编 : 100043 | |