T/CPPC 1031—2021 创新能力评价规范-团体标准
目录
标准详细信息 | |
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标准状态 | 现行 |
标准编号 | T/CPPC 1031—2021 |
中文标题 | 创新能力评价规范 |
英文标题 | |
国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
中国标准分类号 | |
国民经济分类 | M759 其他科技推广和应用服务业 |
发布日期 | 2021年11月29日 |
实施日期 | 2021年12月01日 |
起草人 | 陆彩霞、王羽、黄建辉、张鹏、董宜静、孙彦斌、张志良、王小磊、史新波、 金文、谭雪、姜雪、黄媚媚、陈刚、肖定生 |
起草单位 | 兴原认证中心有限公司、中国生产力促进中心协会、江苏核电有限公司、中国标 准化研究院、中国标准科技集团有限公司、中国合格评定国家认可中心 |
范围 | 本文件规定了对组织创新能力进行评价的要求。 本文件适用于组织内部和外部(包括第三方机构)对其创新能力进行分级评价。 |
主要技术内容 | 在“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念中,创新在我国现代化建设全局中居核心地位, 创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。为进一步优化创新环境,健全创 新体系,激发创造活力,营造创新文化,加快培育更多具有核心竞争力的创新型组织,打造富有创新能 力的品牌,特制定本文件。 创新型组织的创建,应坚持以下原则: a) 价值导向; b) 着眼于未来的领导; c) 战略导向; d) 创新文化引领; e) 突破性思维; f) 基于风险的思维; g) 与时俱进; h) 系统方法。 本文件对组织的创新体系、创新战略、创新支持、创新投入、创新产出和创新方法等方面提出了要 求,并给出了量化指标,用于评定组织的综合创新能力等级。 本文件旨在为各类致力于创新发展的组织提供一套创新能力的评价方法。 本文件是组织创新能力评价服务认证的审核准则。 依据本文件开展认证的结果可作为遴选创新型组织的参考依据 |
是否包含专利信息 | 否 |
标准文本 | 不公开 |
团体详细信息 | |||
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团体名称 | 中国生产力促进中心协会 | ||
登记证号 | 51100000500017773R | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
业务范围 | 调查研究,专业培训,咨询服务 | ||
法定代表人/负责人 | 申长江 | ||
依托单位名称 | |||
通讯地址 | 北京三里河路54号 | 邮编 : 100045 |