T/CQAE 13005—2022 质量管理工程从业人员职业能力要求-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/CQAE 13005—2022 |
| 中文标题 | 质量管理工程从业人员职业能力要求 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 |
| 中国标准分类号 | CCS A18 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2022年07月28日 |
| 实施日期 | 2022年08月28日 |
| 起草人 | 孙磊、顾忠伟、尤建新、王新平、朱盛艳、孙长敬、马杰、张长奋、赵婷、俞英珍、 李志斌、孟晓元、姚茂省、王斌、官勇、孙华磊、闻云、刘琳、陈发波，孙玲、黄文同、庞湘萍、李伟、 陈得泉、夏恩余、马新强、邓昌友、王波波。 |
| 起草单位 | ：上海质远信息技术服务有限公司、上海电机学院、同济大学、西安科技大学、宜 宾学院、中国计量大学、中国质量俱乐部有限公司、厦门唯恩电气有限公司、上海休哈特技术服务中心、 浙江传化化学集团有限公司、苏州华碧微科检测技术有限公司、苏州全通道检测技术有限公司、北京吉 海川科技发展有限公司、广州视源电子科技股份有限公司、鹰企认证服务（上海）有限公司、四创电子 股份有限公司、天长市卓越企业管理咨询有限公司、苏州市明峻技术咨询有限公司、海克斯康制造智能 技术（青岛）有限公司、广东同晖管理技术有限公司、南宁学院、成都市质量管理协会、杭州西奥电梯 有限公司、珠海华信技术服务有限公司、上海易景信息科技有限公司、浙江易跑健康科技有限公司、珠 海市出入境检验检疫服务行业协会。 |
| 范围 | 本文件规定了质量管理工程从业人员的职业种类和等级、能力要素、能力要求及层次和职业发展方 向。 本文件适用于各类型组织对质量管理工程从业人员的岗位要求、培养及职位调整。 本文件适用于质量管理工程从业人员职业发展与能力提升。 |
| 主要技术内容 | 本文件规定了质量管理工程从业人员的职业种类和等级、能力要素、能力要求及层次和职业发展方 向。 本文件适用于各类型组织对质量管理工程从业人员的岗位要求、培养及职位调整。 本文件适用于质量管理工程从业人员职业发展与能力提升。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国电子质量管理协会 | ||
| 登记证号 | 511000005000139321 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 理论研究 信息交流 技术交流 质量审核 质量评价 业务培训 书刊编辑 展览展示 国际合作 咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 李勃 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市安定门东大街1号 | 邮编 : 100846 | |