T/GDCMA 002—2022 信用管理师执业行为规范-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/GDCMA 002—2022 |
| 中文标题 | 信用管理师执业行为规范 |
| 英文标题 | Code of professional conduct for credit management professionals |
| 国际标准分类号 | 03.080.99 其他服务 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | S951 群众团体 |
| 发布日期 | 2022年02月18日 |
| 实施日期 | 2022年03月01日 |
| 起草人 | 陈文 林国平、胡美香、毕劲、付国兰、周启运、马 毅、冼顺英、冯相斌、刘忠、马彪、温运灯、谭芸、宋忠臣、金 凤、张卫华、高雁、周敏、王永耀、潘伟权、苏庆云、朱力翔、李永雄、张永杰、马忠杰、张庆彪、王立华、廖盛华、王晓霞、陈似惠。 |
| 起草单位 | 广东省信用管理师协会、广东中天弘信用管理有限公司、深圳信易融技术服务有限公司、佛山奥达宇科技有限公司、佛山市卓信会计师事务所有限公司、广东信联信用管理有限公司、广州金科企业征信有限公司、深圳市一诺征信服务有限公司、深圳市立业信用服务有限公司、广东通济信用管理有限公司、惠州市企业诚信建设促进会、肇庆市诚信建设促进会。 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 1、范围。本标准规定了信用管理师的职业行为规范，为雇主单位提供了信用管理师职业行为评价的标准依据。本标准适于雇主单位作为提高信用管理师职业素养的指引，也适用于信用行业组织作为加强信用管理师自律建设、自我约束的基本准则。 2、术语和定义 （1）雇主单位：本标准所称的雇主单位是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位和社会组织。 （2）信用管理师：本标准所称的信用管理师是从事信用风险管理和征信技术业务，包括信用信息的收集、加工、整理及信用培训、信用咨询、信用管理、信用评估、信用评级、评定、认证等相关业务，并取得信用管理师专业资格（技能）的专业人员。 3、基本要求： （1）恪守独立、客观、公正、诚信的原则，提供符合具体法律法规要求的专业服务。 （2）不得利用执业过程中获取的相关信息为自己或他人谋取利益。 （3）敬业勤业，努力掌握从业所应具备的相关专业技能，不断提高自身业务素质。 （4）依法遵守信用信息保密原则，充分维护社会公众利益及个人与企业的合法权益。 5、职业行为规范 （1）敬业勤业。从信用管理师对所从事的职业有一种敬畏，坚持勤奋学习业务技能，做到（2）诚实守信、坚持诚信履职、诚信服务等内容进行规范。 （3）合规执业。从熟知有关的法律、法规、监管要求和雇主单位内部制度，遵守职业道德，主动识别、控制其执业行为的合规风险等进行规范 （4）合理竞争。从在公平的基础上兼顾合理，尊重竞争对手，不谋取不合理利益等方面进行规范 （5）胜任技能。从执业前应当进行必要的再教育和培训，确保具备相应的专业知识和经验，能够胜任所执行的业务等方面进行规范 6、监督及奖惩 （1）监督管理。从制定相应的培训和执业监督制度，对举报事项及时进行调查、核实等方面进行规范。 （2）信用奖惩。对诚实守信行为进行信用激励，对失信行为进行信用惩戒等方面进行规范 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 广东省信用管理师协会 | ||
| 登记证号 | 51440000336412754A | 发证机关 | 广东省民政厅 |
| 业务范围 | 诚信政策宣传，自律建设，会员单位从业人员业务培训，职业资格培训，业务咨询，信息服务，交流与合作，编辑出版内部刊物 | ||
| 法定代表人/负责人 | 陈文 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 佛山市南海区桂澜北路28号南海万达广场南三栋2217室 | 邮编 : 528200 | |