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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/GDHR 1—2022 |
| 中文标题 | 职场有效沟通能力培训规范 |
| 英文标题 | Specification for effective workplace communication skills training |
| 国际标准分类号 | 03.080.99 其他服务 |
| 中国标准分类号 | A 20 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2022年11月14日 |
| 实施日期 | 2022年11月14日 |
| 起草人 | 杨洁、李颖锋、黎俊文、方泳华、吴美玲、牛燕、蔡嘉苓、刘钰馨、戴锦源、 蔡力行、林毓霞、高俊辉、严崇天、苏耀光、陈庭锋、高晓荣、何嫣芳、蓝光、蓝建平、蔡乔 |
| 起草单位 | 广东省人力资源管理协会、澳门演讲家协会、香港管理学院、新励成教育科技股份有限公司、圣约瑟大学、澳门生产力暨科技转移中心、澳门培正中学、工银澳门青年协会、澳门专才发展学会、中国海外人才服务基地有限公司、大湾区人才培训基地、大湾区人力资源及管理人员协会、 澳门大湾区人力资源协会、全球餐饮品牌孵化中心、广东省华南高等教育研究院、广东新创新管理咨询有限公司 |
| 范围 | 本文件规定了职场有效沟通能力培训的管理、组织和实施、服务评价与改进等要求。
本文件适用于培训组织开展职场有效沟通能力培训的相关活动。 |
| 主要技术内容 | 本标准主要技术内容包括术语和定义、培训管理、培训组织和实施、服务评价与改进、培训目标和考核分数权重。
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| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
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| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 广东省人力资源管理协会 |
| 登记证号 | 51440000752868646Y | 发证机关 | 广东省民政厅 |
| 业务范围 | 调查研究,信息交流,咨询服务,人才培训,编辑刊物 |
| 法定代表人/负责人 | 杨洁 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 广东省广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦23楼 【粤港澳大湾区（广东）人才港同座】 | 邮编 : 510000 |
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