T/GDLF 10—2022 建筑工程企业员工绩效考核指标体系-团体标准

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标准详细信息
标准状态  现行
标准编号  T/GDLF 10—2022
中文标题  建筑工程企业员工绩效考核指标体系
英文标题  
国际标准分类号  91.010.01 建筑工业综合
中国标准分类号  
国民经济分类  E501 建筑装饰业
发布日期  2022年12月15日
实施日期  2022年12月20日
起草人  彭冕莉、陈明亮、罗玉许、萧玉珊、王庆广、江展鸿、刘艳平、刘八军、王向 东、张武、冯汇铿
起草单位  广州华智教育科技有限公司、广州明博工程咨询有限公司、广州市标准化研究院、 广州中的建筑设计事务所有限公司、广州市第二建筑工程有限公司、广州市增城区公共建设项目管理服 务中心
范围  
主要技术内容  本文件规定了建筑工程企业员工绩效考核的指标体系框架、指标说明、评价表组成、分数计算及绩效考核等级等内容。
本文件适用于对建筑工程企业内部员工进行的绩效考核,不适用于对企业总经理、业务承包人员、项目合作人员的绩效考核等。
是否包含专利信息  
标准文本  不公开
团体详细信息
团体名称广东省科学技术实验室联合会
登记证号51440000766559422P发证机关广东省民政厅
业务范围认定/认可咨询;专业技能培训;专业技术人员水平评价;学术交流;实验室建设项目咨询;实验室管理咨询;实验室管理信息化服务;产品质量鉴定;科技成果鉴定
法定代表人/负责人郑绍珍
依托单位名称广东省科学技术协会
通讯地址广州市越秀区豪贤路101号立基商务大厦3A层自编3A10-2室邮编 : 510030

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