T/SHMHZQ 064—2022 人力资源信息技术服务规范-团体标准

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标准详细信息
标准状态  现行
标准编号  T/SHMHZQ 064—2022
中文标题  人力资源信息技术服务规范
英文标题  
国际标准分类号  01.040.03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 (词汇)
中国标准分类号  
国民经济分类  L726 人力资源服务
发布日期  2022年10月25日
实施日期  2022年11月01日
起草人  张丹宁、李红琴、孙隽、管红杰、杨雪
起草单位  概桅(上海)人力资源有限公司、上海辰敏信息技术有限公司、上海小兀信息科技有限公司、江苏睿甲云通信息科技有限公司、上海挞奇信息科技有限公司
范围  
主要技术内容  1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义、缩略语
3.1 术语和定义
3.2 缩略语
4 基本原则
4.1 先进性
4.2 实用性
4.3 易用性
4.4 扩展性
4.5 集成性
4.6 安全性
4.7 稳定性
5 基本架构
6 基本功能
6.1 系统管理
6.2 人事管理
6.3 薪资管理
6.4 绩效管理
6.5 招聘管理
6.6 培训管理
6.7 知识库
6.8 时间管理
6.9 报表中心
6.10 决策辅助
7 技术要求
7.1 基本要求
7.2 运行环境要求
7.3 数据安全要求
7.4 接口技术要求
8 系统验收
是否包含专利信息  
标准文本  不公开

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团体详细信息
团体名称上海市闵行区中小企业协会
登记证号51310112501150533J发证机关上海市闵行区民政局
业务范围科技创新,咨询服务,教育培训,市场开发,参观考察
法定代表人/负责人陆兴官
依托单位名称上海市闵行区经济委员会
通讯地址上海市闵行区庙泾路58号406室邮编 : 201100

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