T/SZGL 4—2022 管理培训服务机构能力评价准则-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SZGL 4—2022 |
| 中文标题 | 管理培训服务机构能力评价准则 |
| 英文标题 | Criteria for the Qualification Assessment of Management Training Service Provider |
| 国际标准分类号 | 03.080.20 公司(企业)的服务 |
| 中国标准分类号 | A16 |
| 国民经济分类 | L721 企业管理服务 |
| 发布日期 | 2022年04月30日 |
| 实施日期 | 2022年06月30日 |
| 起草人 | 单海洋、马瑞光、王笑菲、徐春明、李志明、岳华新、李武盛、杜建君、胡向阳、雷志平、张浩峰、刘淑玲 |
| 起草单位 | 深圳市管理咨询行业协会、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、深圳市逸马科技有限公司、深圳市锦绣前程人才服务集团有限公司、深圳市中旭教育科技有限公司、深圳市七鼎管理咨询有限公司、华谋咨询技术（深圳）有限公司、深圳市深远企业顾问有限公司、深圳市康达信管理顾问有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 一、“术语和定义”诠释了“管理培训、管理培训服务机构、客户、管理培训服务程序、管理培训服务质量管理”五个关键定义； 二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性、保密性、规范性”四项原则； 三、“评价对象”为管理培训服务机构； 四、 “评价等级”分为AAAAA、AAAA、AAA三个等级，分别从党建工作、依法经营、综合实力等六项指标予以评价； 五、“评价程序”则依据从“评价时间、发布公告、提交申请、申请受理、资料审查、综合评审、反馈与发布”七个步骤展开； 六、“证书管理”分为“证书有效期、监督、复评、升级评审、证书监管、证书撤销”六个环节； 七、附录部分为“附录 A（规范性）管理培训服务机构能力等级评价标准评分细则” 附录A《管理培训服务机构能力等级评价标准评分细则》 附录B《管理培训服务机构能力等级申请书》 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 | |||
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| 团体名称 | 深圳市管理咨询行业协会 | ||
| 登记证号 | 5144030050269089XD | 发证机关 | 深圳市民政局 |
| 业务范围 | 研究和探讨管理咨询行业的市场环境、发展方向、行业规范内部管理和咨询服务、信息交流、会员培训。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 杜建君 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 广东省深圳市罗湖区银湖路金湖一街38号CDI大厦 | 邮编 : 518024 | |