T/CAAAD 002—2023 中国广告优化师人才能力评估规范-团体标准
目录
标准详细信息 | |
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标准状态 | 现行 |
标准编号 | T/CAAAD 002—2023 |
中文标题 | 中国广告优化师人才能力评估规范 |
英文标题 | Specification for Chinese Advertising Optimizer Talent Competency |
国际标准分类号 | 01.120 |
中国标准分类号 | |
国民经济分类 | S952 社会团体 |
发布日期 | 2023年07月27日 |
实施日期 | 2023年08月01日 |
起草人 | 张国华、王英偶、许潇文、盖方南、肖明超、李春林、沈虹、刘庆振、董婧、宋星、谭北平、栾一闻、渠成、郑丹、黄思成、卢宇、曹剑、韩伟、姜程、王龙龙、黄皓、谷葛林、陈利娴、李宗生、关瑞鸿、雷蕾。 |
起草单位 | 中国广告协会学术与教育工作委员会、阿里巴巴集团旗下超级汇川广告平台、北京知萌咨询有限公司、北京大学新媒体营销传播研究中心、北京体育大学新闻与传播学院、秒针信息技术有限公司、群邑(上海)广告有限公司、华扬联众数字技术股份有限公司、致维科技(北京)有限公司、耐特康赛网络技术(北京)有限公司、引力传媒股份有限公司、北京知定广告有限公司、北京智盈时代科技有限公司、广州市神推网络科技有限公司、北京纷析数据科技有限公司、北京宝盛科技有限公司。 |
范围 | |
主要技术内容 | 近年来,随着中国互联网的迅速发展,以及大数据、人工智能(AI)等技术应用领域的扩大,数字营销已经成为企业广告推广的重要手段之一。其中,广告优化师是数字营销团队中不可或缺的角色,他们负责广告投放策略、广告文案设计、关键词优化、竞价调整等工作,可以为企业带来有效的营销效果。 目前,广告优化师已成为数字广告的中坚力量,无论是平台还是广告公司,对于广告优化师的能力要求在不断攀升,广告优化师人才能力评估规范成为了行业的关注点。广告优化师的市场需求量较大,但由于行业门槛较低,人才质量良莠不齐。同时,广告优化师的职业发展路径和晋升也缺乏统一的标准化规范,导致人才能力评估和选拔存在一定的难度和风险。而伴随着人工智能生成内容(AIGC)以及人工智能(AI)技术的发展,持续输出优质的广告内容创意、善用AI工具的战略和创意,也将成为广告优化师需要进一步提升的方向。针对不断变化的互联网广告形态,建立多层次、专业化的广告优化师人才培训和认证体系,提高行业优秀人才的供给成为行业共同期待。 本规范旨在给出中国广告优化师的定义和中国广告优化师人才能力的定义,建立中国广告优化师人才能力评估规范指标体系,规范中国广告优化师人才能力评估分级要求,为互联网广告从业者提供切实可行的方案,方便我国互联网广告产业各相关方参考使用。 |
是否包含专利信息 | 否 |
标准文本 | 不公开 |
团体详细信息 | |||
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团体名称 | 中国广告协会 | ||
登记证号 | 511000005000038575 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
业务范围 | 业务交流 专业培训 展览展示 书刊编辑 国际合作 咨询服务 | ||
法定代表人/负责人 | 张国华 | ||
依托单位名称 | |||
通讯地址 | 北京市朝阳区西大望路甲12号通惠国际传媒广场2号楼4层 | 邮编 : 100124 |