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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/CCPITCSC 104—2022 |
| 中文标题 | 管理咨询师职业能力要求 |
| 英文标题 | Requirements for occupational competence of management consultant |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | A 02 |
| 国民经济分类 | L724 咨询与调查 |
| 发布日期 | 2022年09月04日 |
| 实施日期 | 2022年10月31日 |
| 起草人 | 姚歆、周赫然、李娟、高慧、崔宁、王冲亚、黄远、张欢鑫、李小霞、韦良军。 |
| 起草单位 | 中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、北京解忧锦囊管理咨询有限公司、山东雇主网人力资源有限公司、广西软实力文化科技集团有限公司、中国标准化协会服务贸易分会。 |
| 范围 | 本文件适用于企业内部及第三方管理咨询机构（不包含体育、文化艺术和语言类咨询）从事管理咨询活动的人员。 |
| 主要技术内容 | 本文件规定了管理咨询师的等级划分与判定依据、能力模型和能力要素，以及能力要求。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 中国国际贸易促进委员会商业行业委员会 |
| 登记证号 | Y11000004000030839 | 发证机关 | 中国国际贸易促进委员会 |
| 业务范围 | 邀请和接待国外人士和代表团来访；组织国际组织机构交流；组织国际国内会议；组织培训和技术交流活动；组织代表团出国考察；组织行业标准规范制定 |
| 法定代表人/负责人 | 王曦 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 北京市西城区复兴门内大街45号 | 邮编 : 100801 |
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