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| 标准详细信息 |
|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/GDHR 7—2023 |
| 中文标题 | 数智化人力资源师评价规范 |
| 英文标题 | Digital Intelligent Human Resource Practitioner Evaluation Specification |
| 国际标准分类号 | 03.080.99 其他服务 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2023年12月28日 |
| 实施日期 | 2023年12月28日 |
| 起草人 | 杨洁、李颖锋、王靖宇、蔡乔、徐欣仪 |
| 起草单位 | 广东省人力资源管理协会、广州市南沙区合创人力资源服务中心、广东科创源信息咨询有限公司、广东新创新管理咨询有限公司、广东政科炜业文化传播有限公司、广东省创新发展管理咨询有限公司 |
| 范围 | 本文件规定了数智化人力资源师的等级与申报、基本要求、职业能力要求、培训管理和考核相关要求。
本文件适用于开展数智化人力资源师能力培训和考核相关活动。 |
| 主要技术内容 | 本文件规定了数智化人力资源师的等级与申报、基本要求、职业能力要求、培训管理和考核相关要求。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
|---|
| 团体名称 | 广东省人力资源管理协会 |
| 登记证号 | 51440000752868646Y | 发证机关 | 广东省民政厅 |
| 业务范围 | 调查研究,信息交流,咨询服务,人才培训,编辑刊物 |
| 法定代表人/负责人 | 杨洁 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 广东省广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦23楼 【粤港澳大湾区（广东）人才港同座】 | 邮编 : 510000 |
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