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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZJHRCA 001—2023 |
| 中文标题 | 从业人员背景调查服务规范 |
| 英文标题 | Service specifications for background investigation of employees |
| 国际标准分类号 | 03.080.99 其他服务 |
| 中国标准分类号 | A 20 |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2023年02月28日 |
| 实施日期 | 2023年03月20日 |
| 起草人 | 李杰、刘丹、柴卿、夏生强、蔡榴佳、宁青霞、周舒婷、邵佳丽、罗铃、金心怡、王鸿飞、张悦、薄笑红、王世强、张鑫、张永芬。 |
| 起草单位 | 杭州有才信息技术有限公司、恒生电子股份有限公司、养生堂有限公司、浙江网新恒天软件有限公司、浙江康恩贝健康科技有限公司、银雁科技服务集团股份有限公司、上海职配数字科技有限公司、浙江海博数字技术服务有限公司、宁波永诚智海企业管理咨询有限公司。 |
| 范围 | 本文件规定了从业人员背景调查服务的基本要求、服务内容、服务方式、服务流程及服务评价与改进。
本文件适用于从业人员背景调查服务。 |
| 主要技术内容 | 本文件规定了从业人员背景调查服务的一般要求、服务内容、服务方式、服务流程、服务评价与改进。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 浙江省人力资源服务协会 |
| 登记证号 | 51330000501880894W | 发证机关 | 浙江省民政厅 |
| 业务范围 | 组织交流、培训，开展行业调研，组织协调，加强行业研究和自律，反映访求，承担政府相关部门委托的相关工作。 |
| 法定代表人/负责人 | 袁中伟 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 浙江省杭州市拱墅区凤起路440号浙江经贸大楼201室 | 邮编 : 310000 |
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