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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZJHRCA 003—2023 |
| 中文标题 | 首席人力资源官管理规范 |
| 英文标题 | Management specification for chief human resources officer |
| 国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 |
| 中国标准分类号 | A 12 |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2023年09月11日 |
| 实施日期 | 2023年10月01日 |
| 起草人 | 留研微、周彤、黄剑强、朱磊、徐欣、王臻、顾思卓。 |
| 起草单位 | 平湖市委组织部（市委人才办）、平湖市人力社保局。 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本文件规定了首席人力资源官的术语和定义、工作职责、管理要求、评价要求。
本文件适用于首席人力资源官的管理工作。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 浙江省人力资源服务协会 |
| 登记证号 | 51330000501880894W | 发证机关 | 浙江省民政厅 |
| 业务范围 | 组织交流、培训，开展行业调研，组织协调，加强行业研究和自律，反映访求，承担政府相关部门委托的相关工作。 |
| 法定代表人/负责人 | 袁中伟 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 浙江省杭州市拱墅区凤起路440号浙江经贸大楼201室 | 邮编 : 310000 |
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