T/ZJYKHR 002—2023 招聘会服务标准-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZJYKHR 002—2023 |
| 中文标题 | 招聘会服务标准 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 01.120 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2023年07月10日 |
| 实施日期 | 2023年07月15日 |
| 起草人 | 卢立武、贾祎恋、陈宝姣、褚育斌、陈伟峰、林春良、周文正、张林剑、楼正革、林春华、周俊德、许海兵、胡赞、陈世林、陈冰、龚俐、邹海兵、袁昌盛、王朝能、王国友、王慧、王远清、王建党、邹国才、颜海滨、黄敏静、陈旭东、徐婉晴、唐慧慧、王治国、 王宗继、赵高武、马晓利、朱巧姬、舒时宇、朱红、李鹏杰、刘春华、楼艺、刘桃娟、丁云、王娟、潘红央、朱红、乔珍珍、陈猛、罗小珍、刘敬清、程皓、朱福超、李敏、杨小蓉、王娟、 |
| 起草单位 | 永康市人力资源服务协会、汇才人力资源（永康）有限公司、永康市四安人力资源有限公司、浙江环讯人力资源有限公司、浙江正立人力资源管理有限公司、永康市博才人力资源有限公司、浙江永康五金技师学院、永康市金宝人力资源有限公司、浙江永康诚捷人力资源有限公司、浙江智界人力资源有限公司、永康市诚邦人力资源有限公司、永康市帝亚企业管理咨询有限公司、永康市及时雨人力资源有限公司、浙江博胜隆人力资源有限公司、永康市程霖劳务派遣有限公司、永康市众信人才中介服务有限公司、永康市广众人才服务有限公司、永康市瀚汛人力资源有限公司、永康市久久太阳电子商务有限公司、永康市桥三人力资源有限公司、永康市逸萱人力资源有限公司、永康市聚辉人力资源有限公司、永康市高武人力资源有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 7 服务要求 7.1 在征集用人单位参加招聘会时应如实、明确地将招聘会类型、规模、参会对象等招聘会信息告知 用人单位。 7.2 招聘会的主办单位、承办单位、协办单位应按照组织分工、职责要求为参会对象提供安全有序、 热情周到的服务。 7.3 现场招聘会应提供紧急情况广播服务。 7.4 服务机构对其发布的求职招聘信息应当及时更新。 7.5 应当要求申请参加招聘会的人力资源服务机构提交其营业执照、地址、联系方式、人力资源服务许可证等真实信息，进行核验、登记，建立登记档案，并定期核验更新。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 永康市人力资源服务协会 | ||
| 登记证号 | 51330784355325525N | 发证机关 | 永康市民政局 |
| 业务范围 | 开展行业调研；进行行业统计、分析；参与制定行业规划及行业标准；组织相关培训与活动；规范行业行为；维护会员合法全体；承担或完成上级有关部门、政府委托的相关职能和任务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 周俊德 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 浙江省永康市金都路399号 | 邮编 : 321300 | |