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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/DXHHRS 0001—2023 |
| 中文标题 | 人力资源市场通用规范 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.080.20 公司(企业)的服务 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2024年01月15日 |
| 实施日期 | 2024年01月18日 |
| 起草人 | 刘心纯、叶青、尔敬佩、罗雪、王岭、余小蓉、黄思、谈立、彭必美 |
| 起草单位 | 湖北临空港数谷产业园管理有限公司、武汉市标准化研究院、武汉问道职业培训 学校有限公司、武汉市锦通兴人力资源服务有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本标准对人力资源市场、就业与培训线上综合服务平台给出了定义，对人力资源市场的管理、建设和服务三方面提出了具体的规范性要求，对市场的建设要求，从选址、分区、设备设施、人员、制度、信息化方面提出了规范要求，对市场开展的人力资源服务明确了五大服务项目，包括就业招聘、创业孵化、技能培训、就业创业综合服务、人力资源服务行业研究，对每项服务的服务具体内容、服务流程和服务工作基本要求，明确规范了服务过程质量，并对人力资源服务质量监管工作提出了明确的规范要求，从而整体上全面促进人力资源服务质量的提高。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 武汉市东西湖区人力资源学会 |
| 登记证号 | 51420112MJH361017D | 发证机关 | 武汉市东西湖区行政审批局 |
| 业务范围 | ( 一) 开展企事业单位和政府机关人力资源管理理论、政策和实践模式的创新研 究，区域人才发展等课题的调查和研究，建立专业人才社区并促进知识经验分享， 发挥学会智库功能，为各级政府及有关委托单位提供决策参考；(二) 组织开展人力资源研学、组织会员开展劳动保障法律法规、人力资源管理技能讲座，建立劳动关系诚信系统、咨询、评选、学术沙龙等活动，聘请知名专家、教授、企业家传经送宝；(三) 为会员提供全方位的服务：引进、推广先进的人力资源管理方法和工具； 维护会员的合法权益；为会员在政策上谋优惠，在经营上谋市场，解答会员的各 种业务咨询；( 四) 加强政府企业间的信息传递及互通，开展人力资源、调研考察，收集行业 数据，制订行业标准，提供行业信息及指导，出具人力资源与劳动保障行业白皮 书，开展重要创新政策的效果评估及执行难点分析，开展专题问题研究、搭建各 类交流渠道，承接政府部门委托事项等；(五) 传播人力资源管理前沿理论和创新实践成果，推进理论与实践融合，按规 定与国内外知名科研院所、知名企业、 中介服务机构等交流合作；(六) 按规定召开学会年会和举办高端论坛、研讨会、专题讲座、考察学习等活 动，为会员提供学习研讨、交流合作、政策咨询、业务培训的平台；(七) 搭建各类服务平台和项目库，组织会员与金融机构和司法机构对接，获得 各种增值服务和司法保护；(八) 组织会员参加社会公益活动，号召和引导会员参与东西湖区光彩事业、抚 平济困、感恩行动等各项慈善公益活动；(九) 经批准编辑出版会刊、书籍等。 |
| 法定代表人/负责人 | 刘心纯 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 武汉东西湖区宏图大道武汉客厅G 栋 5 楼 515 室 | 邮编 : 430040 |
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