T/HZHRSPA 001—2024 杭州市高级人才寻访服务规范-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/HZHRSPA 001—2024 |
| 中文标题 | 杭州市高级人才寻访服务规范 |
| 英文标题 | Hangzhou Specification for executive search service |
| 国际标准分类号 | 03.080.99 其他服务 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2024年01月29日 |
| 实施日期 | 2024年02月01日 |
| 起草人 | 邬弘、杨毅、赵蕊、王潇 |
| 起草单位 | 杭州市人力资源服务促进会，杭州对点人力资源管理有限公司，杭州诗迈医药科技有限公司，杭州黑云杉企业管理咨询有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 高级人才寻访指的是为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。 机构需具备的基本条件是：应依法取得《人力资源服务许可证》，拥有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。 通常约定服务协议的签署条件是：服务费费率为候选人综合年薪的20%-30%（视项目难易度确定），保证期为3个月到6个月（视职位级别确定）；常见的支付方式有一次性付款或分期付款；一次性付款，即人员到岗即付全款服务费；分期付款，即到岗支付一笔，保证期结束支付剩余款项。通常单个项目最低收费3万元。 增加了附录，对人选搜寻，推荐报告，面试通知和背景调查提供了规范性的模版。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 杭州市人力资源服务促进会 | ||
| 登记证号 | 51330100341491223U | 发证机关 | 杭州市民政局 |
| 业务范围 | 开展与本会章程业务范围相关的学术交流、培训、咨询（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展活动）。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 邬弘 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 杭州市拱墅区白石路318号中国杭州人力资源服务产业园北楼509室 | 邮编 : 310000 | |