T/ZJYKHR 001—2024 就业咨询服务标准-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZJYKHR 001—2024 |
| 中文标题 | 就业咨询服务标准 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 01.020 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | S952 社会团体 |
| 发布日期 | 2024年03月15日 |
| 实施日期 | 2024年04月01日 |
| 起草人 | 卢立武、贾祎恋、陈宝姣、褚育斌、陈伟峰、林春良、周文正、周俊德、周永山、陈世林、陈冰、龚俐、袁昌盛、王朝能、王慧、王远清、王建党、吕华福、陈旭东、王治国、陈猛、、陈振兴、赵高武、王均鹏 |
| 起草单位 | 永康市人力资源服务协会、汇才人力资源（永康）有限公司、永康市四安人力资源有限公司、浙江环讯人力资源有限公司、金华市人力资源服务协会、浙江正立人力资源管理有限公司、永康市博才人力资源有限公司、浙江永康五金技师学院、永康市金宝人力资源有限公司、浙江永康诚捷人力资源有限公司、聚鹰人力资源（磐安）有限公司、浙江智界人力资源有限公司、永康市聚辉人力资源有限公司、永康市诚邦人力资源有限公司、永康市帝亚企业管理咨询有限公司、永康市及时雨人力资源有限公司、永康市程霖劳务派遣有限公司、永康市众信人才中介服务有限公司、永康市广众人才服务有限公司、永康市瀚汛人力资源有限公司、永康市久久太阳电子商务有限公司、永康市高武人力资源有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 2.服务内容： 提供求职指导，包括个人简历撰写、面试技巧培训、职业规划等； 提供职业咨询，包括职业潜力评估、岗位匹配等； 提供就业信息发布，包括招聘信息、职业展会等； 提供创业指导，包括创业项目评估、创业经验分享等。 3.服务流程： 3.1 接待与咨询：接待就业咨询服务需求者，了解其需求，提供相应咨询服务； 3.2 资源调配：根据个人需求，结合资源情况，安排适当的服务项目和咨询师； 3.3 服务实施：按照约定时间和方式，进行相应的咨询服务； 3.4 服务反馈：收集并记录用户反馈，及时处理用户意见和建议。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 永康市人力资源服务协会 | ||
| 登记证号 | 51330784355325525N | 发证机关 | 永康市民政局 |
| 业务范围 | 开展行业调研；进行行业统计、分析；参与制定行业规划及行业标准；组织相关培训与活动；规范行业行为；维护会员合法全体；承担或完成上级有关部门、政府委托的相关职能和任务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 周俊德 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 浙江省永康市金都路399号 | 邮编 : 321300 | |