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| 标准详细信息 |
|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/BHRCA 0002—2024 |
| 中文标题 | 企业人力资源管理人员服务规范 |
| 英文标题 | Service standard for enterprise in-house human resources administrative staff |
| 国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2024年08月09日 |
| 实施日期 | 2024年08月15日 |
| 起草人 | 沈志歈、闫华、曹志远、崔岩 |
| 起草单位 | 北京人力资源服务行业协会、华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司、北京外企人力资源服务有限公司、中智（北京）经济技术合作有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本标准规定了标准适用的对象和领域，即企业人力资源管理人员及其工作内容；；对企业人力资源管理人员的职业道德、职业素养等方面提出了基本要求；规定了企业人力资源管理人员应具备的专业知识和技能；列出了企业人力资源管理人员的主要工作职责，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；规定了企业人力资源管理人员等级划分的依据、条件和评定程序，分为“行业领航者”、“发展卓越者”和“未来新锐者”三个等级；详细规定了等级评定的指标体系、分值计算方法和评价流程。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
|---|
| 团体名称 | 北京人力资源服务行业协会 |
| 登记证号 | 51110000500309821N | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 开展人才交流行业协调、专业研究、学术交流、咨询服务、专业培训、联谊活动、编辑专业刊物。 |
| 法定代表人/负责人 | 温沁山 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 北京市东城区安定门外大街185号（京宝大厦310室） | 邮编 : 100011 |
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