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| 标准详细信息 |
|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/CAQI 383—2024 |
| 中文标题 | 实验室人员能力评价指南 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2024年03月21日 |
| 实施日期 | 2024年04月20日 |
| 起草人 | 王春燕、刘万阳、刘鼎阔、孙稚菁、戴其全、杨桂花、曹玲、沈菁、李娜、冯琳琳、张立娟、李秀梅、隋洪、宁加康、盛建伟、张焱焱、李静、蒋华娟、郭成浩、杨昊、姜俊、唐华、穆盈、肖文飞、丁茯、孙长亮、王蕾、张凤清、王冬妍、郑凤娥、田新、魏用林、杜丽娟、杨刚、徐伟、王燕、许雪英、樊素慧 |
| 起草单位 | 大连产品质量检验检测研究院有限公司、国军标（北京）标准化技术研究院、鼎正新兴生物技术（天津）有限公司、博世（中国）投资有限公司亚太检测中心、中国汽车工程研究院股份有限公司/中汽院新能源科技有限公司、无锡市检验检测认证研究院、北京实安科技有限公司、北京小汤山医院、重庆市食品药品检验检测研究院、东莞康华医院、桂林市啄木鸟医疗器械有限公司、方圆标志检验检测（山东）有限公司、河南心连心化肥检测有限公司、江苏华东智能线缆检测有限公司、山东实验室装备技术学会、山东省食品药品检验研究院、深圳市领先医疗服务有限公司、深圳市品成金属制品有限公司、沈阳化工大学、沈阳市食品药品检验所、新疆轻工职业技术学院、云南省计量测试技术研究院、云南省农业科学院质量标准与检测技术研究所、中广核三角洲（太仓）检测技术有限公司、通标伟业（北京）标准化技术研究院 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本文件提供了实验室技术人员、管理人员和关键岗位人员的能力评价指标等方面的指导。
本文件适用于实验室人员选择、任用、绩效考评和职称聘任。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 中国质量检验协会 |
| 登记证号 | 51100000500013027C | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 技术交流 专业培训 咨询服务 |
| 法定代表人/负责人 | 于丽君 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 北京市朝阳区育慧南路3号 | 邮编 : 100029 |
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