T_ZASME 0004—2024 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （计算机/互联网类）-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZASME 0004—2024 |
| 中文标题 | 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （计算机/互联网类） |
| 英文标题 | Comprehensive Quality Evaluation Standards for Versatile Talents in Small and Micro Enterprises (Computer/Internet) |
| 国际标准分类号 | 35.020 |
| 中国标准分类号 | L 60 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2024年07月10日 |
| 实施日期 | 2024年07月10日 |
| 起草人 | 李蕾、沈萍、黄华、杨柳、罗黎霞、林兴兴、余露、王峰、智锦、李怡雯、钟文生、唐丹平、张博、潘和疆、谢彬、赵荣阁、倪蕴竹、刘真珍、王琦 |
| 起草单位 | 浙江长征职业技术学院、浙江特殊教育职业学院、杭州万向职业技术学院、浙江农业商贸职业学院、瑞安永久机电学校、安吉县上墅私立职业高级中学、杭州市临安区昌化职业高级中学、杭州云霁科技有限公司、杭州华恩教育科技有限公司、杭州实想科技有限公司、杭州得实计算机有限公司、公诚管理咨询有限公司、杭州华海信息科技有限公司、杭州叁采科技有限公司、北京华安保信息技术有限公司、杭州云海洲科技有限公司、浙江数能实想科技有限公司、浙江宏逸信息技术有限公司 |
| 范围 | 本文件规定了小微企业计算机/互联网类复合型人才综合素质评价的素养、知识、能力要求和评价要求。本文件适用于小微企业计算机/互联网类复合型专业技术人员的综合素质评价考核。 |
| 主要技术内容 | 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 基本要求 4.1 教育背景 4.2 素养要求 4.3 能力要求 4.4 知识要求 5 评价要求 5.1 职业等级 5.2 申报要求 5.3 培训要求 5.4 评价考核 附录A（规范性）计算机/互联网类人员综合素质评价标准 附录B（规范性）计算机/互联网类人员综合素质评价考核赋分表 参考文献 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 浙江省中小企业协会 | ||
| 登记证号 | 513300005018722022 | 发证机关 | 浙江省民政厅 |
| 业务范围 | 调研、咨询、培训、信息服务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 蔡章生 | ||
| 依托单位名称 | 浙江省经济和信息化厅 | ||
| 通讯地址 | 杭州市体育场路 288-289 号建银中心 17 楼 | 邮编 : 310000 | |