T_ZASME 0010—2024 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （会计/统计人员）-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZASME 0010—2024 |
| 中文标题 | 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （会计/统计人员） |
| 英文标题 | Comprehensive Quality Evaluation Standards for Versatile Talents in Small and Micro Enterprises(Accounting /Statistics) |
| 国际标准分类号 | 03.100.60 会计 |
| 中国标准分类号 | A 18 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2024年07月10日 |
| 实施日期 | 2024年07月10日 |
| 起草人 | 丁慧琼、鞠岗、诸灵、程国丽、方丽娜、包彤、沈燕芬、季晨阳、徐琴、胡腊辉、赵克辉、季丹群、彭滢、姚美琴、王彩、李传双、袁瑾、陈孟荣、林维银、闫肃、殷延东、张秋莉、甄国玲、陈芳、薛茹 |
| 起草单位 | 浙江长征职业技术学院、杭州菲尔德经济信息咨询有限公司、杭州电子科技大学信息工程学院、绍兴职业技术学院、浙江商业职业技术学院、宁波建设工程学校、乐清市柳市职业技术学校、玉环市中等职业技术学校、兰溪市中德职业教育集团、杭州妙联物联网技术有限公司、杭州市拱墅区文泰来培训学校、杭州震源广告有限公司、浙江诚邦新能源科技有限公司、杭州布谷企业管理有限公司、北京师范大学出版社（集团）有限公司、杭州肯德基有限公司、杭州弘瓴建筑装饰有限公司、杭州七管家企业管理集团有限公司、杭州元艺数科技有限公司、浙江沃尔得商业经营发展有限公司、杭州鲜明广告策划有限公司、杭州元介科技有限公司、杭州谷田文化艺术有限公司 |
| 范围 | 本文件规定了小微企业复合型会计/统计人员综合素质评价的素养、知识、能力要求和评价要求。本文件适用于小微企业复合型会计/统计人员的综合素质评价考核。 |
| 主要技术内容 | 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 基本要求 4.1 教育背景 4.2 素养要求 4.3 能力要求 4.4 知识要求 5 评价要求 5.1 职业等级 5.2 申报要求 5.3 培训要求 5.4 评价考核 附录A（规范性）会计/统计人员综合素质评价标准 附录B（规范性）会计/统计人员综合素质评价考核赋分表 参考文献 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 浙江省中小企业协会 | ||
| 登记证号 | 513300005018722022 | 发证机关 | 浙江省民政厅 |
| 业务范围 | 调研、咨询、培训、信息服务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 蔡章生 | ||
| 依托单位名称 | 浙江省经济和信息化厅 | ||
| 通讯地址 | 杭州市体育场路 288-289 号建银中心 17 楼 | 邮编 : 310000 | |