T_ZASME 0022—2024 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （土木建筑工程类）-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZASME 0022—2024 |
| 中文标题 | 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （土木建筑工程类） |
| 英文标题 | Comprehensive Quality Evaluation Standards for Versatile Talents in Small and Micro Enterprises(Civil and Construction Engineering) |
| 国际标准分类号 | 93.010 |
| 中国标准分类号 | P 00 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2024年07月10日 |
| 实施日期 | 2024年07月10日 |
| 起草人 | 杨琼、刘雪敏、刘晓峰、王静、陈钊锋、张望彬、臧正春、夏根美、姚鑫林、喻超、汤玉金、黄一颀、阮陆宇、慎海延、孙亦涛、苏坤妫、罗平花、龚旭锋 |
| 起草单位 | 浙江长征职业技术学院、浙江广厦建设职业技术大学、浙江机电职业技术大学、衢州学院、浙江建设职业技术学院、长兴技师学院、安吉县上墅私立职业高级中学、浙江省地矿建设有限公司、浙江润浩城市建设设计有限公司、杭州华清设计控股集团有限公司、绍兴市第一园林工程有限公司、杭州通达集团有限公司、浙江浙城工程质量检测有限公司、浙江晟业工程咨询有限公司、杭州滨江建筑集团有限公司、杭州己件文化创意有限公司、杭州追梦视觉科技有限公司 |
| 范围 | 本文件规定了小微企业土木建筑工程类复合型专业技术人员综合素质评价的素养、知识、能力要求和评价要求。本文件适用于小微企业土木建筑工程类复合型专业技术人员综合素质的评价考核。 |
| 主要技术内容 | 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 基本要求 4.1 教育背景 4.2 素养要求 4.3 能力要求 4.4 知识要求 5 评价要求 5.1 职业等级 5.2 申报要求 5.3 培训要求 5.4 评价考核 附录A（规范性）土木建筑工程类人员综合素质评价标准 附录B（规范性）土木建筑工程类人员综合素质评价考核赋分表 参考文献 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 浙江省中小企业协会 | ||
| 登记证号 | 513300005018722022 | 发证机关 | 浙江省民政厅 |
| 业务范围 | 调研、咨询、培训、信息服务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 蔡章生 | ||
| 依托单位名称 | 浙江省经济和信息化厅 | ||
| 通讯地址 | 杭州市体育场路 288-289 号建银中心 17 楼 | 邮编 : 310000 | |