T_ZASME 0026—2024 小微企业复合型人才职业技能标准 （市场营销人员）-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZASME 0026—2024 |
| 中文标题 | 小微企业复合型人才职业技能标准 （市场营销人员） |
| 英文标题 | Professional Skill Standards for Versatile Talents in Small and Micro Enterprises（Marketing Personnel） |
| 国际标准分类号 | 03.100.20 贸易、商业活动、市场营销 |
| 中国标准分类号 | A 10 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2024年07月10日 |
| 实施日期 | 2024年07月10日 |
| 起草人 | 吴进、陈维维、廖金燕、孙佳丽、徐睿涵、饶利平、马霞飞、杨昀、叶梦阳、卢平、戴成、柳丽、宋斐、王佳齐、胡小鹏、张凤霞、余燕婷、侯宝嵩 |
| 起草单位 | 浙江长征职业技术学院、浙江育英职业技术学院、杭州万向职业技术学院、浙江商业职业技术学院、浙江省衢州财经学校、安吉县上墅私立职业高级中学、鲜丰水果股份有限公司、沃尔玛（浙江）百货有限公司、杭州爱秀云教育科技有限公司、广东坚朗五金制品股份有限公司、浙江金拱门食品有限公司、杭州硕果磊磊控股集团有限公司、贝壳找房（杭州）科技有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司、加多宝（天津）饮料有限公司、杭州冠牛信息技术有限公司、杭州市上城区天童素质成长培训中心 |
| 范围 | 本文件规定了小微企业复合型市场营销人员职业技能的基本要求、评价要求和工作要求。本文件适用于小微企业复合型市场营销人员的职业技能培养、培训和综合素质评价。 |
| 主要技术内容 | 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 基本要求 4.1 能力要求 4.2 基本文化程度 4.3 职业素养 4.4 职业操守 4.5 培训参考学时 4.6 知识要求 5 评价要求 5.1 申报条件 5.2 评价方式和等级 5.3 监考人员、评价人员及其考生配比 5.4 评价时间 5.5 评价环境 6 工作要求 附录A（规范性）市场营销人员知识、技能分类及要求 附录B（规范性）理论知识与技能要求权重表 参考文献 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 浙江省中小企业协会 | ||
| 登记证号 | 513300005018722022 | 发证机关 | 浙江省民政厅 |
| 业务范围 | 调研、咨询、培训、信息服务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 蔡章生 | ||
| 依托单位名称 | 浙江省经济和信息化厅 | ||
| 通讯地址 | 杭州市体育场路 288-289 号建银中心 17 楼 | 邮编 : 310000 | |