T_ZJYKHR 003—2024 公益性招聘会服务标准-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZJYKHR 003—2024 |
| 中文标题 | 公益性招聘会服务标准 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 01.020 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 |
| 发布日期 | 2024年06月11日 |
| 实施日期 | 2024年06月15日 |
| 起草人 | 贾祎恋、卢立武、褚育斌、陈宝姣、陈君莺、陈伟峰、林春良、吕俊赛、周文正、陈冰、龚俐、周俊德、周永山、陈世林、袁昌盛、王朝能、王慧、王远清、王建党、吕华福、陈旭东、王治国、陈猛、颜海滨、陈振兴、赵高武、王均鹏 |
| 起草单位 | 永康市人力资源服务协会、汇才人力资源（永康）有限公司、永康市四安人力资源有限公司、浙江环讯人力资源有限公司、金华市人力资源服务协会、浙江正立人力资源管理有限公司、永康市博才人力资源有限公司、浙江永康五金技师学院、永康市金宝人力资源有限公司、浙江永康诚捷人力资源有限公司、聚鹰人力资源（磐安）有限公司、永康市领航人力资源有限公司、浙江智界人力资源有限公司、永康市聚辉人力资源有限公司、永康市诚邦人力资源有限公司、永康市帝亚企业管理咨询有限公司、永康市及时雨人力资源有限公司、永康市程霖劳务派遣有限公司、永康市众信人才中介服务有限公司、永康市广众人才服务有限公司、永康市瀚汛人力资源有限公司、永康市久久太阳电子商务有限公司、永康市高武人力资源有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 现场服务 3.4.1用人单位签到 招聘活动应安排专人负责用人单位接待： 3.4.1.1做好用人单位签到工作，同时疫情期间需做好扫安康码、量体温、消毒工作； 3.4.1.2提供到场用人单位招聘情况反馈表，告知招聘活动结束后由工作人员回收； 3.4.1.3由工作人员引导用人单位至相应展台或席位。 3.4.2求职者接待 招聘活动应安排工作人员做好求职者接待工作： 3.4.2.1疫情期间需做好扫安康码、量体温、消毒工作； 3.4.2.2引导到场求职者填写登记表，登记内容可包含但不限于：姓名、年龄、学历、手机号、家庭住址等； 3.4.2.3引导到场求职者关注当地人社系统相关微信公众号，登录承办机构就业创业相关平台； 3.4.2.4工作人员可与求职者沟通，了解其求职意愿，初步推荐，引导其至相对应的展台。 3.4.3政策宣讲 招聘活动应设置政策宣讲台，对当地的人才、落户等政策进行宣传，对求职者的相关问题进行解答。 3.4.4巡访记录 3.4.4.1招聘活动现场应安排工作人员与现场用人单位逐一沟通，获得现场反馈。 3.4.4.2工作人员同时保持场内走访，询问求职者的求职意愿，做好现场指导。 3.4.4.3应将招聘活动现场用人单位与求职者沟通等照片、视频资料留存。 3.4.5引导离场 3.4.5.1招聘活动结束时，引导求职者、用人单位有序离场。 3.4.5.2收集向用人单位发放的招聘情况反馈表。 3.4.5.3做好活动现场整理、清扫工作，按要求将会场恢复原样。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 永康市人力资源服务协会 | ||
| 登记证号 | 51330784355325525N | 发证机关 | 永康市民政局 |
| 业务范围 | 开展行业调研；进行行业统计、分析；参与制定行业规划及行业标准；组织相关培训与活动；规范行业行为；维护会员合法全体；承担或完成上级有关部门、政府委托的相关职能和任务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 周俊德 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 浙江省永康市金都路399号 | 邮编 : 321300 | |