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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SDEA 004—2024 |
| 中文标题 | 卓越工程师 创新能力培养与评价规范 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2024年09月20日 |
| 实施日期 | 2024年09月20日 |
| 起草人 | 陈明泉、张帅、何伟、宁玲玲、徐晓慧、张涛、李胜利、孙永升、齐泽成、史存国、李赤泉、张宝军、吴雁南、韩奎华、焦平、王金堂、李志毅、李冰冰、亓志梅、王田田、郑昔玥、夏高海、安振亚、闫莎莎、李治燕、蔡小平、陈培敦、王怀洪、崔凯、陈俊、聂青龙、刘全铭、郭宗亮、王广竹、程发勇、吕玉柱、班青、邵思杰、张四化、邢建平、王羽、胡超、孟令臣、张晓宁、雷剑、刘玮、王新民、闫洪波、张晓东、岑明、商云锋、孙冠、李恒超。 |
| 起草单位 | 山东清华康利城市照明研究设计院有限公司、山东人才发展集团有限公司、山东工程职业技术大学、山东鼎安升机器人有限公司、山东驰阳智能技术有限公司、济宁嵫阳安全技术咨询服务有限公司、山东纺织服装行业协会、山东现代物业管理专修学院、联想教育科技（北京）有限公司、中航通飞（山东）控股集团有限公司、山东泰岳胜泽大数据科技有限公司。 |
| 范围 | 本文件适用于卓越工程师创新能力培养与评价工作。 |
| 主要技术内容 | 本文件给出了卓越工程师创新能力的术语定义、人员要求、培养场所与设备、培养方式、培养内容、培养评价等。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
|---|
| 团体名称 | 山东省工程师协会 |
| 登记证号 | 51370000MJD6009655 | 发证机关 | 山东省民政厅 |
| 业务范围 | 国内外学术交流、出版书刊、科技推广咨询服务、培训教育、职业自律和会员资格审核，参与行业技术标准制定、专业技术资格评审和认证等。 |
| 法定代表人/负责人 | 李信培 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 济南市市中区杆南东街8号东楼204 | 邮编 : 250000 |
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