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| 标准详细信息 |
|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/CAPM 001—2024 |
| 中文标题 | 产品经理资质等级与认证标准 |
| 英文标题 | Standard of ranks and certification of product manager |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | L721 企业管理服务 |
| 发布日期 | 2024年12月28日 |
| 实施日期 | 2025年01月08日 |
| 起草人 | 陈军、张甲华等 |
| 起草单位 | 中国职业经理人协会、北京华鑫智业管理咨询有限公司等 |
| 范围 | 本项目标准的适用范围广泛,包括但不限于创业人员、应届大学毕业生、企业中从事技术研发、市场管理、营销、中高层管理人员等有关从事产品经营或管理的人员。 |
| 主要技术内容 | 本标准的主要技术内容:本标准对产品经理范围、术语与定义、等级划分、认定项目及内容、等级要求、资质认定条件、监督管理、权重表等进行了较为详细的规范。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 |
|---|
| 团体名称 | 中国职业经理人协会 |
| 登记证号 | 5110000071783319XM | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 贯彻落实党和国家关于加强职业经理人才队伍建设的方针政策;研究并向政府有关部门提出完善职业经理人才队伍建设的意见和建议,并提供相关咨询和信息服务;加强职业经理人才社会化资质评价的规范化、标准化、制度化建设,推进建立社会化的职业经理人才资质评价制度,组织开展职业经理人才资质社会化评价与认定工作;组织编写职业经理人才培养教材,指导社会培养机构规范开展职业经理人才培养活动,探索职业经理人才多种培养模式;发挥社会各类人才交流和推介机构的作用,开展职业经理人才择业求职与企业择人求才信息对接服务,健全职业经理人才专业市场服务体系,加快推进职业经理人才的市场化配置;开展职业经理人才相关的理论和学术研究,组织业务交流和讲座,开发职业经理人才资质评价新的技术和方法,建立职业经理人才的社会团体标准;加强与国内外相关协会和机构的业务交流与合作,组织开展境内外的学习考察、人才培训、学术交流、技术合作及举办专题展览等活动;加强与政府部门、相关社会组织和企事业单位的联系,共同开展业务活动,相互交流信息,提供相应服务;建立全国职业经理人才业务信息网络,汇集职业经理人才队伍建设相关数据,开展职业经理人才社会统计工作,建设全国统一的职业经理人诚信管理信息系统,编辑出版发行会刊、年鉴、资料等出版物;承担政府有关部门、机构和有关组织委托的其他工作。 |
| 法定代表人/负责人 | 吴文武 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 北京市丰台区西四环南路35号中都科技大厦1408 | 邮编 : 100071 |
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