T_SCTA 021—2024 可信数字简历数据要求-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SCTA 021—2024 |
| 中文标题 | 可信数字简历数据要求 |
| 英文标题 | Data requirements of trusted digital resume |
| 国际标准分类号 | 35.240.01 信息技术应用综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | I651 软件开发 |
| 发布日期 | 2024年12月30日 |
| 实施日期 | 2024年12月31日 |
| 起草人 | 郑益慧、陈海建、严宁、陆弋、吴战杰、郭翠、钱音肖、朱龙博、陈慧梅、秦 一鸣、郭永进、李俊杰、周谷、刘永鹏、张璇、钱丰收、沈燕华、苏少华、俞伟东、王龚、李建东、陈 圣日、丁海珍、朱跃杰、孟雨、严洪达、冯伟、赵宁、陈佳和、王雪、邵文莎、夏华、谭可、张冰烨、 郭春会、李星雨、郑亦乔、宋青芸、鲍志林、黄蓓华。 |
| 起草单位 | 上海市终身教育学分银行管理中心、华东师范大学、浙江省终身教育学分银行管 理中心、江苏省终身教育学分银行管理中心、安徽省终身教育学分银行管理中心、上海市成人教育协会 院校教育委员会、上海师范大学、上海理工大学、上海市学生事务中心、上海市闵行区社区学院、上海 市长宁区社区学院、上海教育软件发展有限公司、上海远教资产管理有限公司、上海行健职业学院、上 海电气集团、上海市计算机行业协会。 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 可信数字简历是通过数字化技术，将简历制作者的学习经历、技能等信息进行数字化处理和存储， 通过可信的流程对这些信息进行处理，为招聘方提供准确、高效的简历服务。可信数字简历是帮助招聘 方了解并掌握应聘者特征，确保获取的数据来源可信、记录可信、分发可信，有针对性为招聘者与求职 者双方提供可信的数据服务，提升教育质量的重要基础性工作。 可信数字简历的核心在于其可验证性和真实性，它通过技术手段确保简历信息的真实可靠，从而提 高简历的可信度和权威性。可信数字简历相关标准可以分为流程要求、数据要求、平台接口等方面。本 文本是对可信数字简历的数据要求 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 上海市计算机行业协会 | ||
| 登记证号 | 513100005017719468 | 发证机关 | 上海市民政局 |
| 业务范围 | 行业调研、专业培训、人才交流、编辑出版、会展招商、标准制定、中介咨询、国内外信息技术交流等。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 黄颖雷 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 上海市郭守敬路515号2楼 | 邮编 : 201203 | |