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| 标准详细信息 |
|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SDEMCA 002—2024 |
| 中文标题 | 人力资源管理咨询服务规范 |
| 英文标题 | Shandong Province Human Resource Management Consulting Service Standards |
| 国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | S952 社会团体 |
| 发布日期 | 2024年12月20日 |
| 实施日期 | 2024年12月21日 |
| 起草人 | 陈虎、刘民安、李明宇、周雷、蔡凌宇、高鹏、刘清德、马超、许潇星、文红、刘洪勇、管西博、冯成伟、张彦、张宇、王连龙、林泽宇、高树山、王冰涛、王丽楠、杨超群、张志、邢现忠、狄彦国、齐延波、丁志刚、李真真、李志国、王克亮 |
| 起草单位 | 山东省轻工集体企业联社、山东省中小企业发展促进中心、合易管理咨询(山东)集团有限公司、山东省中小企业服务联合会、山东德鲁克企业管理咨询有限公司、济南玖源机电科技有限公司、山东华链医疗科技有限公司、山东玖相财智管理咨询有限公司、沃尔德管理咨询有限公司、尼山合易（山东省）经济咨询有限公司、青岛博金管理咨询有限公司、济南启智管理咨询有限公司、瑞创（山东）企业服务有限公司、山东盛元税务师事务所、山东领蝶云计算有限公司、山东新资汇律师事务所、万润网络有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本文件规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程、服务质量控制、服务评价与改进。
本文件适用于人力资源管理服务机构开展人力资源管理咨询服务。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
|---|
| 团体名称 | 山东省企业管理咨询协会 |
| 登记证号 | 51370000MJD601079N | 发证机关 | 山东省民政厅 |
| 业务范围 | 组织开展调查研究、管理咨询、业务培训、经验交流、信息服务、对外交流合作，协助开展行业管理等 |
| 法定代表人/负责人 | 陈虎 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 济南市槐荫区绿地齐鲁之门F座24楼 | 邮编 : 250000 |
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