T_SHA 1_1—2024 高层次人才和企业家个性化健康管理服务 第1部分：总则-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SHA 1.1—2024 |
| 中文标题 | 高层次人才和企业家个性化健康管理服务 第1部分：总则 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 |
| 中国标准分类号 | A 20 |
| 国民经济分类 | M759 其他科技推广和应用服务业 |
| 发布日期 | 2024年12月10日 |
| 实施日期 | 2024年12月31日 |
| 起草人 | 主要起草人：李新钢、陈鑫、苏国海、孙志坚、靳华国。参与起草人：宋勇峰、王永池、姜祥坤、卢艳丽、李环廷、袁志勇、邓爱军、倪庆宾、孙堂卿、刘文立、王术光、周作福、张欣平、王东海、阎晓然、肖伟、李刚、张光、张玉军、宁斌、朱玲、王勇、管理英、潘新良、雷大鹏、姜彦、党光福、郭磊、毕经旺、王强、周晓江、夏爱华、范清华。 |
| 起草单位 | 主要起草单位：山东省健康管理协会、山东大学齐鲁医院、济南市中心医院、山东省立医院、山东省千佛山医院、山东省医院健康管理中心。参与起草单位：山东中医药大学附属医院、青岛大学附属医院、山东省第二人民医院、济宁市第一人民医院、威海市立医院、聊城市人民医院、泰安市中心医院、淄博市中心医院、临沂市人民医院、青岛市市立医院、山东第二医科大学附属医院、济南市人民医院、济南市儿童医院、滨州医学院、菏泽医学专科学校、山东颐养健康产业发展集团有限公司、山东爱康国宾健康体检管理有限公司。 |
| 范围 | 本文件规定了高层次人才和企业家个性化健康管理服务的总体原则、基本框架、管理要求、评价改进等要求。 本文件适用于高层次人才和企业家个性化健康管理服务的设计、应用和实施等。 |
| 主要技术内容 | 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 总体原则 5 基本框架 6 管理要求 6.1 平台管理方 6.2 医疗健康管理机构 7 评价改进 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 山东省健康管理协会 | ||
| 登记证号 | 51370000MJD60072X0 | 发证机关 | 山东省民政厅 |
| 业务范围 | 为会员单位提供调查研究、统计、学术交流、会议培训、科普宣传、编辑出版、成果转化、制定行业标准与规范、健康监测与管理、健康管理机构审查与评定、承担政府委托。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 靳华国 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 济南经十路5106号济南市中心医院东院“名医名科名院”孵化基地 | 邮编 : 250101 | |