T_BEC 0003—2025 专业技术人员继续教育培训 课程规范-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/BEC 0003—2025 |
| 中文标题 | 专业技术人员继续教育培训 课程规范 |
| 英文标题 | Continuing Education Training of Professional and Technical Personnel Course Specification |
| 国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 |
| 中国标准分类号 | A 18 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2025年01月22日 |
| 实施日期 | 2025年02月01日 |
| 起草人 | 张建利、黄建华、祁建春、王俊杰、梁玉萍、郑延涛、任文硕、陈胜军、闫志刚、单士甫、步星辉、董杲、徐维、吴万鹏、冯力、王宁、范红、徐正祥、阎宗钦、胡玉涛、李永健、金立、王科、王刚、叶玉明、王槟、朱燕京、李琳、赵佳、张琼、杜明鸣、张兰心。 |
| 起草单位 | 中国人事科学研究院、北京思想天下教育科技有限公司 |
| 范围 | 本文件规范了专业技术人员继续教育培训的课程设计、课程实施、课程评价及课程改进环节。本文件适用于北京企业联合会会员单位对专业技术人员继续教育培训课程的规范指导与评价，其他事业单位、社会团体、国有企业和民营企业可参考执行。 |
| 主要技术内容 | 该团体标准在技术水平上表现出高度的专业性和实用性，充分融合了教育培训领域的先进理念与实践经验。在研究方法上，该标准采用了科学、合理的多元化手段，涵盖了文献研究法、访谈法、问卷调查法、文本分析法等定性与定量相结合的方法。这些方法的综合运用，不仅确保了评价过程的客观性和准确性，还提升了标准的科学性和严谨性。同时，标准紧密关联实际应用场景，注重操作性和指导意义，为专业技术人员继续教育培训课程的开发与实施提供了清晰、具体的指导框架。 在技术成果展示方面，该标准不仅体现了对专业技术人员继续教育培训课程规范的系统研究，还展示了在课程设计、课程实施、课程评价、课程改进等方面的创新实践。这些技术成果不仅丰富了标准的内涵，也为后续的课程开发与优化提供了宝贵经验。 该团体标准在制定过程中，充分展现了对新技术、新理念的敏锐洞察力。随着信息技术的快速发展，特别是人工智能、大数据、云计算等技术在教育培训领域的广泛应用，标准制定者不仅关注了传统教育培训方法的优化，更前瞻性地融入了新技术元素。例如，在课程设计环节，标准鼓励采用智能化教学工具，利用大数据分析学员学习行为，实现个性化学习路径的推荐。这种对新技术的敏感度，使得标准在保持传统教育培训优势的同时，能够紧跟时代步伐，引领教育培训创新潮流。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 北京企业联合会 | ||
| 登记证号 | 511100005003090206 | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 开展专业研究、学术交流、专业培训、信息交流、咨询服务、编辑专业刊物。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 黄建华 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市朝阳区北辰东路8号院北京国际会议中心5018室 | 邮编 : 100029 | |