T_CERDS 13—2024 企业ESG管理人员能力要求-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/CERDS 13—2024 |
| 中文标题 | 企业ESG管理人员能力要求 |
| 英文标题 | Competence requirements for ESG management of enterprises |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | A 01 |
| 国民经济分类 | S952 社会团体 |
| 发布日期 | 2024年12月22日 |
| 实施日期 | 2025年02月01日 |
| 起草人 | 曹希绅、高景远、伊怀海、徐建军、刘栋栋、王通讯、虞阳、李珊、王勇、赵志强、常浩、齐敏芳、刘欢、何大勇、孙硕、张明凤、王少洪、沈小平、王利政、陈慧、宋贵斌、杨勇、喻丰、李燕荣、郑彦臣、蒋北麒、魏晓微、封留才、王尊龙、吴旻冬、侯士彬、闫海英、王广珍、杨光、苏晓丹、张昱、陆鹏飞、张水江、俞爱娣、高莉华、夏伊、石祚建、孙晓翠、刘小义、张洋、周靓紫、程亚男、南明哲、齐影、刘蒙蒙、沈杰欣、陈晨、李龙、刘文书、郭后军。 |
| 起草单位 | 中国企业改革与发展研究会、北京邦成人才集团有限公司、中国地质大学（北京）、国信联合（北京）认证中心、中国质量认证中心有限公司、中国合作贸易企业协会、中国青年创业就业基金会、北京青年人力资源服务商会、北京物资学院、国家能源投资集团有限责任公司、华润（集团）有限公司、国网国际发展有限公司、国家电力投资集团有限公司发展研究中心、大唐碳资产有限公司、扬子江药业集团有限公司、通鼎互联信息股份有限公司、中关村创享人力资源大数据联盟、中税网税务师事务所集团有限公司、自强科技集团有限公司、北京趣活科技有限公司、人资汇（北京）科技信息服务有限公司、杭州拓尔微电子有限公司、北京壹品红山文化传播有限公司、合信中企（北京）认证有限公司、国信标准（北京）信用评价中心。 |
| 范围 | 本文件给出了包括企业ESG管理人员岗位职责、行为规范、能力评定的内容，规定了能力要求。本文件适用于企业ESG管理人员内部选拔、任用、评价、培养，也可作为其他社会组织对ESG管理人员进行能力评定和培养的参考依据。 |
| 主要技术内容 | 第4章“岗位职责和行为规范”，给出了“岗位职责”和“行为规范”的相关内容。 第5章“能力要求”，给出了“基础知识”和“基本技能”的相关内容。 第6章“能力评定”，对“评定目的”“评定原则”“评定要求”“评定内容”“评定方法”“评定等级”“结果应用”提出了相关要求。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国企业改革与发展研究会 | ||
| 登记证号 | 51100000A0266003X7 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 理论研究、学术交流、信息服务、专业展览、教育培训、书刊编辑、国际合作、咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 光照宇 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市海淀区复兴路17号国海广场2号楼10层 | 邮编 : 100036 | |