T_HZZL 001—2025 职工五小创新活动 实施与成果评价指南-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/HZZL 001—2025 |
| 中文标题 | 职工五小创新活动 实施与成果评价指南 |
| 英文标题 | Guidelines for five small innovations activities among employees — Implementation and outcome evaluation |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | CCS A20 |
| 国民经济分类 | M732 工程和技术研究和试验发展 |
| 发布日期 | 2025年05月05日 |
| 实施日期 | 2025年05月05日 |
| 起草人 | 雷雨、苏狄烽、宋耀国、王武耀、尹萍、李晓莉、王涛、王春林、肖国利、陈 国强、阮德晓、李德东、许建梅、纪景扬、宋于波、杨庆、冯毅、邹国强、叶博、胡娟、杨全娟 |
| 起草单位 | ：惠州仲恺高新技术产业开发区总工会、广东电网有限责任公司惠州供电局、中海 壳牌石油化工有限公司、中广核惠州核电有限公司、惠州亿纬集能有限公司工会委员会、惠州市德赛西 威汽车电子股份有限公司、惠州雷士光电科技有限公司、惠州市汇捷知识产权运营管理有限公司、惠州 市质量协会 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本文件规定了职工五小创新活动的术语和定义、总体要求、组织与实施、成果评价和持续改进等内容。 本文件适用于各类组织中职工五小创新活动的组织实施、成果评价。 本文件按照过程方法系统性的提出了职工五小创新活动的活动实施六步法，包括“创意产生、总体方案、创新思路、实施过程、效果检查和推广应用”的职工五小创新活动开展方法。 本文件提出了职工五小创新成果报告书编制指引，用来指导职工开展五小创新成果报告编制。 本文件系统性的提出了职工五小创新成果评价标准，用于指导各级组织开展职工五小创新成果评价。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 | |||
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| 团体名称 | 惠州市质量协会 | ||
| 登记证号 | 51441300736178071N | 发证机关 | 惠州市民政局 |
| 业务范围 | 组织经验技术交流学习；提供质量管理方面培训和咨询服务；出版刊物；宣传质量工作的方针政策和法规；承接政府部门委托事项。(不含相关法律法规规定须前置许可审批的项目) | ||
| 法定代表人/负责人 | 姜敬军 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 惠州市江北云山东路21号TCL云山工业区第9栋506-1房 | 邮编 : 516000 | |