T_WEA 002—2025 旅游策划师职业能力水平评价标准-团体标准

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标准详细信息
标准状态  现行
标准编号  T/WEA 002—2025
中文标题  旅游策划师职业能力水平评价标准
英文标题  The evaluation criterion for professional competence level of tourism creative planner
国际标准分类号  03.200
中国标准分类号  A12
国民经济分类  L729 其他商务服务业
发布日期  2025年06月05日
实施日期  2025年07月21日
起草人  王双全、李庆雷、李万洪、杨健鹰、沈祖祥、蔡展、田莹、贾云峰、陈放、高亚芳、吴承忠、王明霞、杨雪梅、刘林舒、海洋、李卫宁、周伟、姜海、朱德勇、徐双喜、刘兴贵、孙久杰、李凌雁、丁举昌、李慧清、郑燕华、聂学东、刘仁礼、窦玉英、王昊、赵元征、海笑、闫建华
起草单位  中国智慧工程研究会策划专业委员会、云南师范大学管理学院、成都理工大学传艺院文化和旅游创新发展研究所、四川健鹰营销策划有限公司、丽江文化旅游学院旅游管理学院、青春创业(北京)管理咨询有限公司、上海复垟文化旅游发展有限公司、河北旅游职业学院文化旅游学院、燕山大学经济管理学院、兰州文理学院旅游学院、武汉商学院旅游管理学院、对外经济贸易大学文化与休闲产业中心、黑龙江工程学院昆仑旅游学院、北京创意江山旅游规划院有限公司、北京德安杰旅游开发有限责任公司、沈阳飞翔建设集团有限公司、广东领睿设计集团有限公司、河北传媒学院、甘肃旅游智库、浙江国际海运职业技术学院、承德避暑山庄管理中心、河北青年管理干部学院、四川大智联盟策划设计有限公司、策划人才网、广西金融职业技术学院文化与旅游学院、新疆克州畅游帕米尔文旅投资发展股份有限公司、新疆汉都文化旅游开发有限公司
范围  
主要技术内容  1 范围
本文件规定了旅游策划师职业能力水平的评价原则、评价指标、不同等级旅游策划师的能力水平要求及评价方式、评价组织、评价程序等内容。
本文件适用于旅游策划师职业培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2 规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1 旅游  travel;tour
非就业和迁徙目的离开其习惯常住环境,且连续不超过一年的旅行和短期居住停留。包括但不限于观光旅游、休闲娱乐旅游、度假旅游、康养旅游、商务旅游、研学旅游等。
3.2 旅游业  tourism;tourism industry
向旅游者提供旅游过程中所需要的产品和服务的产业集群。包括但不限于旅游景区、旅游观光、旅游娱乐、旅游购物、旅游餐饮、旅游住宿、旅游交通、旅游研学、旅游咨询、旅游管理等。
3.3 策划  planner
为达到以最低的投入、最小的代价,让策划对象赢得更高的经济效益、社会效益的前提下,策划人为实现上述目标在科学调查研究的基础上,运用新颖超前的创意和跨越式思维及掌握的策划技能,对现有及可利用资源进行优化整合,并进行全面、细致的构思谋划,从而制定详细、可操作性强的,并在执行中可以进行完善的方案过程。
3.4 旅游策划师  tourism creative planner
具备良好的政治素质、职业品德和社会责任感,参加过系统的旅游策划培训学习,通过考试、考核和评审合格,取得第三方机构颁发的相应等级旅游策划师证书,并且能够根据旅游资源、客源市场及委托方要求,运用掌握的旅游策划知识、方法和技能,对旅游资源开发利用、旅游设施建设与运营管理、游客活动内容和方式的营销推广等进行创意构思和策略设计,提供解决方案和执行指导服务的专业技术人才。
3.5 旅游项目  tourism projects
为满足游客旅游需求,而为游客提供体验对象与环境而开发建设的吸引物、活动、设施、服务的综合体和专门服务项目。
3.6 旅游创意  tourism creativity
基于个人的观念、情感、审美、知识、经验、信息与技能,通过创造性思维产生的,以旅游产品符号价值生产、营销与消费为中心的独特意念和新颖构思。
3.7 数字化策划能力  digital planning capability
基于大数据、人工智能、云计算、物联网 等现代信息技术,通过数字工具和平台的应用,以精准分析、科学决策和高效执行为核心,提升策划效率和效果。
3.8 文旅融合  integration of culture and tourism
基于地域文化、历史传承、艺术表现与现代旅游需求的深度结合,通过创意策划与跨领域协作,以文化价值为核心驱动,实现旅游产品的文化内容丰富化与旅游体验的多元化。
3.9 旅游生态 tourism ecosystem
旅游与自然环境和人文环境的关系。
3.10 评价  evaluate
依据一定的标准、方法或准则,对事物(如个人、组织、项目等)的价值、质量、效能或状态进行系统分析和判断的过程。
3.11 职业能力水平  professional competence level  
个体在特定职业领域中所具备的知识、技能、素质以及实际工作效能的综合体现,是衡量其能否胜任岗位职责、完成工作任务的核心标准。
是否包含专利信息  
标准文本  不公开
团体详细信息
团体名称中国智慧工程研究会
登记证号51100000500020067J发证机关中华人民共和国民政部
业务范围理论研究、学术交流、刊物编辑、人才培训、国际合作、咨询服务
法定代表人/负责人王海榕
依托单位名称
通讯地址颐和园路5号邮编 : 100000

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