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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZGCRC SP024—2024 |
| 中文标题 | 行业“领军人才”分级评价规范：城市环境治理 |
| 英文标题 | The Standard for Graded Evaluation of "Leading Talents" in the Industry：Urban Environmental Governance |
| 国际标准分类号 | 13.020.01 环境和环境保护综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | N772 环境治理业 |
| 发布日期 | 2024年12月22日 |
| 实施日期 | 2024年12月25日 |
| 起草人 | 张国强、郑新民、张立、王荣、钟敏、黎慧萍、陈晓黎、胡娟、卢东辉、刘媛、荣东梅、黄永坚、陈浩然、赵玲凤、苏春英、俎磊、朱国东、张念、刘松、陈浩宇。 |
| 起草单位 | 贵州理工学院、山东黄河三角洲人才发展集团有限公司、华南理工大学、山西大学、北京华茂荣达科技开发有限公司、山东省鲁南地质工程勘察院（山东省地质矿产勘查开发局第二地质大队）、广州市黄埔区人大常委会城乡建设环境与资源保护工作委员会、深圳市南山区沙河街道办事处、英德市城乡规划编制研究中心、中山市堤围管理中心、广东理工学院、广东白云学院、广东南华工商职业学院。 |
| 范围 | 本文件确立了城市环境治理开发行业领军人才评价的分类与原则，规定了分级评价要求、程序与方法。
本文件适用于从事城市环境治理的科研、技术、管理等相关领域专业人员的评价与分级。 |
| 主要技术内容 | 本文件围绕国家"双碳"战略与城市绿色发展需求，构建了城市环境治理领军人才分级评价体系。根据"精准分类、量化考核、动态管理"为原则，构建了"基本条件+核心能力"双维度指标体系，明确了专利研发、重大项目成效、人才培养等量化参数。通过跨领域专家双盲评审机制实施认证，配套年度评估、周期复审及动态退出机制，同步衔接国家重大专项、产学研平台与专家智库，形成"选拔-激励-应用"闭环管理体系。该文件通过精准对接环境治理需求与人才专业能力，为城市绿色发展提供可持续支撑。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
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| 团体名称 | 中关村人才协会 |
| 登记证号 | 51110000500311913F | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 承办委托、对外交流、经验交流、学术交流、专业培训、专业研究。 |
| 法定代表人/负责人 | 王钧 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 北京市海淀区中关村大街18号B座9层942室 | 邮编 : 100080 |
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