T_CVTA 002—2025 培训设置规范 人才测评师-团体标准
目录
| 标准详细信息 | |
|---|---|
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/CVTA 002—2025 |
| 中文标题 | 培训设置规范 人才测评师 |
| 英文标题 | |
| 国际标准分类号 | 03.180 |
| 中国标准分类号 | A18 |
| 国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 |
| 发布日期 | 2025年11月12日 |
| 实施日期 | 2025年11月12日 |
| 起草人 | 王瑱、祁燕萍、孙超、李伯军、付海泉、位瑞涛、张文娟、高海宽、梁宇晨、夏琼、刘欢、陈蕾、李佳乐 |
| 起草单位 | 北京市朝阳区职业培训发展促进会、北京汽车集团有限公司、天津市宝坻区人力资源和社会保障局、沧州市人力资源和社会保障局、天津市职业技能公共实训中心、北京市首经职业技能培训朝阳学校有限责任公司、中国质量认证中心有限公司 |
| 范围 | |
| 主要技术内容 | 本文件规定了人才测评师职业培训机构从业应具备的基础条件、设置要求、评估和持续改进方法。 本文件适用于职业培训机构设立和开展人才测评师职业培训活动，同时也适用于行政管理部门对举办人才测评师职业培训机构的资格审查。 本文件主要技术内容如下： 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.基础条件 5.设置要求 6.评估与持续改进 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 查看 |
| 团体详细信息 | |||
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| 团体名称 | 北京市朝阳区职业培训发展促进会 | ||
| 登记证号 | 51110105MJ0221312P | 发证机关 | 北京市朝阳区民政局 |
| 业务范围 | 调查研究、发展规划、交流合作、沟通协调、职工教育、行业自律、咨询服务、品牌建设、开展活动、编辑刊物、协助政府部门建立相关标准、辅助政府部门开展相关合作服务等。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 王瑱 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市北京市朝阳区 东四环中路195号华腾新天地大厦12层 | 邮编 : 100124 | |