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| 标准详细信息 |
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| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/ZGCRC SP002—2025 |
| 中文标题 | 环境、社会与治理（ESG）评价体系：绩效指标 |
| 英文标题 | Environmental, Social and Governance (ESG) Evaluation System: Performance Indicators |
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 |
| 中国标准分类号 | |
| 国民经济分类 | M735 社会人文科学研究 |
| 发布日期 | 2025年08月18日 |
| 实施日期 | 2025年08月20日 |
| 起草人 | 徐荣强、王丹、王菁玉、张宇、杜向、刘莉玲、刘迅嘉、田谅、黄凯冰、蔡旭、白海龙、万芊山、王海龙、叶凌风、王希璘、殷菲、张敏敏、余洋。 |
| 起草单位 | 自然资源部信息中心、百色学院、中国地质环境监测院、鄂尔多斯职业学院、中国人民大学、北京理工大学、中国农业大学、中国地质大学（北京）、中国矿业大学（北京）、深圳大学、万维基准标准化技术（北京）有限公司。 |
| 范围 | 本文件规定了环境、社会与治理（ESG）评价体系的绩效指标，规范了绩效指标遴选要求，明确了数据管理规范准则，确立了动态调整运行机制。本文件适用于各类社会组织主体，覆盖策划执行监测改进全周期环节，支撑绿色低碳战略转型，服务高质量发展核心目标。本文件不涉及行业细则制定内容，不包含评分权重计算方法，不替代专项标准规范要求。 |
| 主要技术内容 | 本文件确立了环境、社会与治理（ESG）绩效指标，提出了覆盖环境绩效、社会责任、治理能力等核心领域的指标框架。文件遵循客观、中立、公正原则，通过分类结构设计、层级框架设置、指标类型划分、属性特征匹配，构建了结构完整统一、要素衔接紧密、周期适配广泛的绩效指标体系。该体系不仅突出了实践导向、科学依据、治理价值，还强化了国际对接、行业适用、区域匹配，有助于推动组织绿色低碳战略落地。本文件致力于建立科学、规范、透明的ESG评价体系，旨在服务高质量发展与可持续目标实现。 |
| 是否包含专利信息 | 否 |
| 标准文本 | 不公开 |
| 团体详细信息 |
|---|
| 团体名称 | 中关村人才协会 |
| 登记证号 | 51110000500311913F | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 承办委托、对外交流、经验交流、学术交流、专业培训、专业研究。 |
| 法定代表人/负责人 | 王钧 |
| 依托单位名称 | |
| 通讯地址 | 北京市海淀区中关村大街18号B座9层947室 | 邮编 : 100080 |
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